Dasar-dasar Manajemen

 

MANAJEMEN

Pengertian

Beberapa pengertian Manajemen meurut para ahli

Donelly dkk., 1984

Proses yang dilakukan oleh satu atau beberapa orang untuk mengkoordinir aktifitas orang lain dalam mencapai hasil-hasil yang tidak dapat dicapai oleh aktifitas seorang diri saja.

Mary Parker Pollet

Manajemen adalah seni menyelesaian sesuatu melalui aktifitas orang lain.

Alasan mengapa manajemen diperlukan dalam organisasi

      ·         Untuk mencapai tujuan

      ·         Untuk mencapai keseimbangan diantara tujuan-tujuan yang saling bertentangan

      ·         Untuk mencapai efisiensi dan efektifitas

Mengukur keberhasilan manajemen

Utuk mengukur keberhasilan manajemen dapat dilihat dari :

1.       Efisiensi

Yaitu kemampuan manajemen itu untuk menyelesaikan pekerjaan dengan benar.

2.       Efetifitas

Yaitu kemampuan untuk memilih pekerjaan atau alat untuk mencapai tujuan.

Sumber-sumber Manajemen

      ·         Man

      ·         Money

      ·         Material

      ·         Market

      ·         Methode

Prinsip-prinsip manajemen modern Indonesia

◦       Berorientasi pancasila

◦       Berorientasi pada hukum

◦       Prinsip kekuasaan terbatas

◦       Bertanggung-jawab

◦       Pengawasan yang efektif

◦       Keseimbangan

◦       Pembagian fungsi yang jelas

◦       Koordinasi

◦       Inovatif

◦       Berorientasi pada pemecahan masalah

◦       Desentralisasi atau pendelegasian wewenang

◦       Prinsip berencana dalam bertindak.

Untuk download artikel dalam bentuk Ms.Word, KLIK DISINI